Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Juridisch Directeur

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en strategisch ingestelde Juridisch Directeur om leiding te geven aan onze juridische afdeling en te zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving. Als Juridisch Directeur bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en handhaven van het juridische beleid van de organisatie. U fungeert als de belangrijkste juridische adviseur van het managementteam en werkt nauw samen met andere afdelingen om risico’s te identificeren en te beheersen. De ideale kandidaat beschikt over diepgaande kennis van het ondernemingsrecht, arbeidsrecht, contractenrecht en compliance. U bent in staat om complexe juridische vraagstukken te analyseren en praktische oplossingen aan te dragen die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het aansturen van een team van juristen en externe adviseurs. Uw taken omvatten onder andere het opstellen en beoordelen van contracten, het begeleiden van juridische procedures, het adviseren over fusies en overnames, en het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving op nationaal en internationaal niveau. U rapporteert rechtstreeks aan de CEO en speelt een sleutelrol in het bepalen van de strategische richting van de organisatie vanuit juridisch perspectief. Wij zoeken een leider met uitstekende communicatieve vaardigheden, een sterk analytisch vermogen en een proactieve houding. U bent in staat om juridische risico’s te vertalen naar begrijpelijke informatie voor niet-juridische stakeholders en weet draagvlak te creëren voor juridische initiatieven binnen de organisatie. Als Juridisch Directeur krijgt u de kans om een directe impact te maken op de groei en stabiliteit van de organisatie. U werkt in een dynamische en professionele omgeving waarin integriteit, samenwerking en innovatie centraal staan.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Leiden van de juridische afdeling en aansturen van het juridische team
  • Adviseren van het management over juridische kwesties en risico’s
  • Ontwikkelen en implementeren van juridisch beleid en procedures
  • Beheren van juridische geschillen en coördineren van externe advocaten
  • Opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten
  • Zorgen voor naleving van nationale en internationale wet- en regelgeving
  • Ondersteunen bij fusies, overnames en andere strategische transacties
  • Toezicht houden op compliance-initiatieven binnen de organisatie
  • Vertegenwoordigen van de organisatie in juridische aangelegenheden
  • Bijdragen aan de strategische besluitvorming vanuit juridisch perspectief

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Master in Nederlands recht of gelijkwaardig diploma
  • Minimaal 10 jaar relevante juridische ervaring, bij voorkeur in een leidinggevende rol
  • Uitstekende kennis van ondernemingsrecht, arbeidsrecht en compliance
  • Ervaring met het aansturen van juridische teams
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden en besluitvaardigheid
  • Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
  • Vermogen om complexe juridische informatie te vertalen naar praktische adviezen
  • Ervaring met internationale juridische vraagstukken is een pré
  • Integriteit, discretie en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Beschrijf uw ervaring met het leiden van een juridisch team.
  • Hoe gaat u om met conflicterende belangen binnen juridische kwesties?
  • Kunt u een voorbeeld geven van een complexe juridische zaak die u succesvol heeft afgehandeld?
  • Wat is uw aanpak bij het opstellen van contracten?
  • Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
  • Wat is uw ervaring met compliance-programma’s?
  • Hoe zorgt u voor effectieve communicatie met niet-juridische afdelingen?
  • Heeft u ervaring met internationale juridische zaken?
  • Wat zijn volgens u de grootste juridische risico’s voor een organisatie?
  • Hoe draagt u bij aan strategische besluitvorming binnen een bedrijf?